2019宜昌市远安招聘120名后备干部水晶宫万博公告
来源:未知 作者:水晶宫万博 日期:2019-02-08 03:43
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  (一)资格审查。(2019年3月2日至3月9日)。各乡镇对报名人员进行资格初审,重点审查报名人员的基本信息、个人履历、适岗情况等内容,审查情况报县委组织部。县委组织部对所有报名人员进行资格复审,同步征求纪检、公安、计生、政法、退役军人事务局等相关部门意见,对通过资格审查对象向社会予以公布。

  1.笔试:笔试由县委组织部统一组织,针对可能出现报名情况乡镇分布不均现象,结合考生意愿,在全县范围内调剂。根据笔试成绩,按各乡镇招录岗位数从高到低依次排名,按1:2比例确定面试人员并予以公布。笔试主要考察政治理论、时政知识、法律常识、基本县情等内容。

  2.面试:面试采取统一命题、统一标准、分乡镇举行,实行结构化面试。考试成绩按笔试、面试各占40%、60%比例进行综合,按照各乡镇招录名额最终确定拟招录人员。县纪委监委、县委组织部、乡镇纪委等部门全程参与乡镇面试,水晶宫万博,确保过程公平公正。

  (三)公示聘用(2019年3月25日至3月30日)。拟聘人员名单在远安网及所报考村(社区)进行公示,时间为五个工作日,接受社会公开监督。

  公示无异议的拟聘用人员,按有关规定和程序办理试聘手续,实习期为6个月。实习期结束后,根据个人实绩表现及村级党组织与乡镇党委意见,水晶宫万博,决定是否正式聘用为后备干部,并签订正式聘用合同,报县委组织部备案。

  招聘到村(社区)工作的后备干部,按照不低于村主职干部75%标准发放工作报酬。同时由乡镇党委牵头建立后备干部培养计划,积极创造条件开展后备干部教育培养,全方位帮助后备干部提升能力素质。

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